V. Охорона праці

Охорона праці - це система правових, соціально-гігієнічних та лікувально профілактичних заходів і засобів, спрямованих на збереження здоров'я і працездатності людини в процесі праці. Охорона праці тісно пов'язана з економікою. Створення безпечних і здорових умов праці сприяє підвищенню її продуктивності та зниженню собівартості продукції. Підвищення продуктивності та зниженню стомлюваності майстра, соціального використання робочого часу. Закон України "Про охорону праці" визначає основні положення конституційного права перукарів на охорону життя і здоров'я в процесі трудової діяльності, регулює відносини між власниками перукарень та працівниками перукарями з питань безпеки, гігієни праці, а також встановлює єдиний порядок організації охорони праці в Україні. Відносно до статті 44 Закону України "Про охорону праці" державний нагляд здійснюють:

• Державний комітет України про нагляд за охорону праці

• Органи державного пожежного нагляду управління пожежної охорони МВС

• Органи санепідемстанції Міністерства здоров'я Органи держнагляду не залежать від інших суб'єктів (місцева влада, політичні формування...) і діють відповідно до положень,затверджених кабінетом України.

Громадський контроль здійснюють трудові колективи через вибраних ними представників, профспілки в особі своїх виробничих органів, представників. Відомчий контроль здійснюють від міністерства та відомства. Підвищення продуктивності перукаря відбувається за рахунок регулярного виходу на роботу, зниження стомлюваності перукарі протягом робочого часу його соціального використання. Собівартість перукарського виробу знижується при зменшенні витрат на компенсацію, втрат робочого часу у зв'язку з тимчасовим, або довгою не працездатністю, а також при зниженні травм та оплату пільг за роботу в несприятливих умовах: погане освітлення, нестача чи погане постачання води теплої чи холодної, постачання тепла та інше.

Трудовий договір укладається на основі чинного законодавства сприйнятих сторонами (власником та майстром) зобов'язань з метою регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин і узгодження інтересів перукарів, власників, або уповноважених ними сторін. За не виконанням зобов'язань по колективному договору службової особи притягують до адміністративної, дисциплінарної відповідальності.

Виробничий травматизм - це явище, що характеризується виробничих травм та нещасних випадків у перукарні.

Виробничі травми - це травма одержана перукарем у перукарні в наслідок недотримання техніки безпеки перукарні. Перукар повинен дотримуватись такої техніки безпеки:

• Працювати в спеціальному одязі, робоче місце тримати у чистоті і порядку та прибирати його по закінченню роботи

• Електроустаткування, електроапаратура повинні зберігатись у справному стані, бути безпечними у роботі і мати захист при випадковому дотиканні до струмоносних елементів. А при виявленні будь-яких несправностей, роботу з електроінструментами і апаратурою припиняють до усунення цих несправностей. Вмикати електроінструмент та апаратуру тільки сухими руками, не допускати до перегрівання

• Біля сушу ару має бути гумовий коврик і заземлення. Пам'ятати про заборону висушування рушників на сушу арі

• При використанні ріжучих інструментів треба: зберігати їх у спеціальних футлярах, не передавати ріжучі інструменти у відкритому вигляді, не залишати на робочому столі, не носити у кишенях спецодягу, після кожної роботи дезінфікувати .

У випадку аварії евакуаційні шляхи повинні забезпечувати безпечну евакуацію всіх людей, які знаходяться у приміщенні перукарні через евакуаційний вихід. Евакуаційних виходів із перукарні повинно бути не менше двох. Ширина шляхів та дверей не менше 1 м, на шляху не має бути ніяких перешкод. Двері на шляху евакуації повинні відчинятися в напрямку виходу з приміщення. Техніка безпеки - це система технічних міроприємств, яка забезпечує здоров'я і безпечні умови праці, служби побуту. Держава створює умови для повної зайнятості працездатного населення. Рівні можливості для громадян у виборі професії та роду трудової діяльності здійснює програми професійно-технічного навчання, підготовки, перепідготовки працівників.