16.2.Нормативно-правовое,экономическоеиорганизационноеобеспечениедеятельности общественных объединений .

1.Нормативно-правовое.

Законоб ОБЩЕСТВЕННЫХ ОБЬЕДИНЕНИЯХ 95г.,

ФЗо Некоммерческих организациях

Законо КУЛЬТУРЕ 92г.

Законо Благотворительной деятельности и благотворительных организациях

Законо свободе совести и религиозных организациях.

А такжезаконы:

ФЗ РФ «Осадоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан»

ФЗ РФ «Отовариществах собственников жилья»

ФЗ «Опотребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах в РФ)».

2.Экономическое – на сегодня наиболее актуален фандрайзинг.

1.Определение ФР – привлечении средствна некоммерческие проекты.

2.Определение некоммерческого проекта– проект, реализуемый без цели извлечения прибыли, т.е. в некоммерческой сфере.

3.Виды ФР:

a.Оперативный

b.Проектный

4.Внутренние источники ресурсов

c.Коммерческая деятельность(арендодательство, предпринимательство, оказание платных услуг и пр.)

d.Членские взносы и бартер

5.Основные группы доноров (внешние источникиресурсов)

e.Государственные организации и инстанции

f.Коммерческие компании

g.Некоммерческие организации (фонды, другиеНКО)

h.Частные лица

6.Особенности работы с каждым источником

i.У каждого – свой язык

j.У каждого – свои правила

k.У каждого – свои потребности и интересы

7.Организационное обеспечение – это созданиеорганизационных условий:

l.Материально-техническое– счет, офис, Интернет и пр.

m.Информационно-технологическое – БД (горячая,холодная), документы, информационные и PR-материалы, технологии

n.Кадровое обеспечение (фандрайзер и иже сним)

o.Ресурсное обеспечение (имидживые ресурсы,СК-ресурсы)

8.Оценка эффективности (2 коэффициента)

p.Коэффициент окупаемости = Привлеченныесредства / расходы на ФР

Коэффициентрентабельности = Прибыль / Привлеченные средства * 100% (где прибыль =привлеченные средства – расходы на ФР)

3.Организационное – т.е. менеджмент.

Менеджмент–система управленческой деятельности, обеспечивающей успешное функционированиесамых различных социальных институтов, организаций, призванных осуществлять некоторуюсоциально значимую деятельность. Менеджмент имеет место практически во всехсферах жизнедеятельности общества Конкретные способы осуществления менеджмента, зависят от социально-экономического развития общества и конкретной сферы,информационного обеспечения, действующего законодательства и целого ряда другихфакторов.

Видыменеджмента.

1. Производственныйменеджмент

2.Снабженческо-сбытовой менеджмент

3. Инновационныйменеджмент

4.Маркетинг-менеджмент

5. Менеджментперсонала

6.Финансовый менеджмент