11.2. Ресурсная база скд.

Ресурс –источник, средства, материальный потенциал, запасы и возможности. Необходимые идостаточные для достижения любых целей и осуществления любых видов деят.

Внутренние ресурсыфирмы:

- нормативно-правовые документы. Инструкции

- кадровые ресурсы

- финансово-экономические (деньги необходимые для существования организации)

- материально-технические (инвентарь)

- методическо-технологические

Внешние ресурсы(законы) выходят за рамки конкретной фирмы.

Внешние ресурсы, составляющие непосредственно рыночное окружение данной фирмы. Менеджер может распоряжаться только частично (партнеры, потребители, общественность)

Внешние мегаресурсы, те, которые характеризуют общественную жизнь, которые менеджер обязан изучать и учитывать. Управлять ими не может.

-Политика (внутренняя, внешняя)

-экономические (уровень жизни, зарплаты)

-соц-демограф (структура населения, нация, возраст)

-природно-климат

-научно-технич прогресс

-соц-культ (тралиции)

-соц-психологич (менталитет, национальный характер и мода)

Рес база СКД

По Кис и Крас – это совокупность основных компонентов необходимых для производства конкретного культ продукта, культ благ или услуг.

Факт наличия ресурсов определяет производственный потенциал субъектов СКД и реальную возможность реализовывать конкретные проекты и программы.

Это совокупность организ-прав, финанс, матер-технич, кадровых методических, психолого-педаг и иных средств и условий необходимых для:

А) создания условий разнообразной досуг деят различных групп населения в целях удовлетворения досуг потребн

Б) обеспечения процессов создания, освоения, сохранения и дальнейшего развития ценностей культуры.

Основные группы ресурсов

1.нормативно-правовые документы (нормативные акты РФ, локальные норм акты – уставы, приказы, на которых работает само учреждение)

2. Кадровые ресурсы (номенклатура специалистов, а также технических и вспомогательных работников, которые по своим проф и личн характеристикам способны осуществлять различные функции, виды и направления СКД)

3. Финансово-экономические (деньги необходимые для существования организации или проектов. Внебюджет (спонсоры, благотвор, меценатство, волонтерство; собств неком деят, пособия , стипендии игранты, внешние инвестиции) и бюджет(федеральны, региональный, местный; финансирование потребителя; программно целевое финансирование))

4. Материально-технические (материальные ценности: оборудование, инвентарь, с помощью кот создаются культ продукты)

5. Информационно-методические (совокупность внешн и внутр инфо на основании кот принимаются управ решения, а также создаются культ продукты – базы данных, документы и тд)