9.3. Культурная модернизация 197

рождения статусы, то в современных о нем судят не по тому, к

какой категории от принадлежит от рождения, а по тому, чего он

достиг собственными усилиями. При контакте в традиционных обществах

важны пол партнера, возраст, место, занимаемое им в общей

социальной иерархии. Он воспринимается в первую очередь

как член семьи, рода, общины и только во вторую —как партнер по"

конкретному взаимодействию. В современных же обществах в партнере

выделяется только сторона, важная с точки зрения разворачивающегося

в данный момент взаимодействия, все остальные отступают

на задний план. Соответственно, социальные группы в традиционных

обществах обладают высокой сплоченностью, ибо индивиды

рассматриваются как полноценные личности, а не просто как взаимозаменяемые

элементы некоего образования, созданного для достижения

конкретной цели. Профессиональные различия не слишком

велики, род деятельности не воспринимается как ≪профессиональный

тип≫. В современных обществах определяющим моментом

выступают достаточно высокая социальная мобильность групп в

рамках избранной профессии и высокоразвитая профессиональная

структура с узкой специализаций. Сплоченность групп как социально-

психологическая характеристика очень слаба. Люди входят

в них только как функционально-профессиональные типы, и потому

они взаимозаменяемы. В современных культурах человек не

более, чем тип, функция, за исключением все более суживающегося

пространства интимных отношений, в то время как в традиционных

он почти всегда, в любом месте: и на работе, и дома, является

≪уникальной личностью≫, с которой необходимо считаться.

Для того чтобы усилия по модернизации традиционных обществ

имели успех, необходимо коренным образом переориентировать всю

систему взаимоотношений между людьми. Экономическая и политическая

модернизация, не подкрепленная социокультурной, как показал

опыт, обречена на провал. Но изменить систему межличностных

отношений, передававшуюся веками от поколения к поколению,

гораздо сложнее, для этого потребуется намного больше времени и

сил. Просто модернизировать и оснастить по последнему слову западной

техники производство недостаточно. Тем не менее мост из

≪отсталости≫ в ≪современность≫ лежит только через модернизацию.

С. Хантингтон называет девять главных характеристик модернизации:

—революционность: модернизация предполагает радикальные

изменения, тотальную смену всех институтов, систем, структур общества

и человеческой жизни;